Attualmente sempre più genitori decidono di avvalersi dei servizi di una babysitter. L’assistenza fornita dalla nonna e dai parenti più lontani passa in secondo piano, mentre il sostegno di una tata diventa qualcosa di naturale.
Assumere la persona giusta per prendersi cura dei propri figli non solo è una pratica sempre più diffusa nel XXI secolo, ma comporta anche una serie di domande relative alle competenze della tata, alla sua esperienza, alle sue mansioni, alla formazione, ai corsi e, soprattutto, alla retribuzione.

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Alle domande: quanto pagare una tata all’ora e qual è lo stipendio medio mensile nel 2025, troverai le risposte qui di seguito. Nell’articolo esamineremo non solo la situazione attuale del mercato del lavoro delle tate, ma anche le previsioni relative agli stipendi nei prossimi anni, ovvero dal 2026 al 2028.
Quanto pagare una tata per prendersi cura di un bambino? È adeguato un compenso di 5 €?
L’uso irregolare dei servizi di una babysitter rende difficile conoscere le esigenze del mercato. Offrire una retribuzione troppo bassa farà sì che l’offerta venga ignorata da persone qualificate, mentre una retribuzione troppo alta potrebbe invece confondere le candidate riguardo alle esigenze e all’affidabilità del datore di lavoro.
In primo luogo, è importante familiarizzare con gli standard locali: ogni genitore dovrebbe condurre una breve ricerca di mercato per scoprire quali sono le tariffe orarie tipiche per una tata nella propria zona. Successivamente, un compromesso e una negoziazione delle tariffe consentiranno di trovare un’offerta soddisfacente per entrambe le parti.
Come stabilire lo stipendio della futura tata?
Assumere una tata è spesso un’opportunità per un genitore di tornare al lavoro, ad esempio dopo il congedo di maternità. Da un lato, lo stipendio non dovrebbe gravare sul bilancio familiare, dall’altro deve soddisfare i requisiti richiesti dalla tata.
Come si è evoluto il salario delle babysitter nel 2023/24?
Lo stipendio medio mensile di una tata nel gennaio 2023 era pari a 760-820 € lordi al mese, tuttavia, come per altre professioni, l’ammontare dello stipendio dipende da una serie di fattori e tale importo non è uguale in tutte le località: una tata in una piccola città guadagnava meno di una tata che lavorava, ad esempio, nella capitale. Gli importi variavano anche in base al tipo di assistenza fornita, ovvero assistenza occasionale, nel fine settimana, notturna, durante i matrimoni ecc.
Prima di pubblicare un annuncio per cercare una tata, è bene prepararsi bene a questo passo. Sarà utile informarsi sulle tariffe locali e sulle aspettative delle candidate. Come fare? La cosa migliore è iniziare parlando con altri genitori della zona: la loro esperienza può fornire indicazioni preziose. Una buona fonte di informazioni sono anche i portali di annunci, come Yoopies, e i gruppi tematici su Facebook. Esaminando i profili e gli annunci disponibili, sarà più facile capire qual è la situazione attuale del mercato, il che consentirà di adattare meglio la propria offerta e trovare più rapidamente la persona giusta.
Guadagni di una tata in 2024 e 2025
Secondo l’indagine nazionale sui salari, lo stipendio medio mensile di una tata nel gennaio 2023 era pari a 840 € lordi, con un aumento del 9,51% rispetto all’anno precedente.
Nel 2024, lo stipendio era pari a 910 € lordi, ovvero 700 € netti. Nel 2025, invece, lo stipendio è pari a circa 990 € lordi.
Le tariffe orarie per una tata partono da una decina di euro, ma sono sempre meno diffuse sul mercato. Attualmente, quasi l’80% degli annunci di genitori che cercano una tata per i propri figli su Yoopies indica una retribuzione minima di 6 €.
Quanto guadagna una tata dipende principalmente dal luogo in cui presta servizio (una tata a Milano sarà più costosa di una tata a Bari), dalle sue competenze, dalla formazione che ha seguito, ad esempio in primo soccorso o nell’educazione dei bambini secondo il metodo Montessori, e dall’esperienza nel lavoro con i bambini.
La domanda su quanto guadagna una tata è complessa ed è estremamente difficile dare una risposta univoca che soddisfi entrambe le parti. La determinazione della retribuzione richiede la considerazione di molti fattori che in ogni caso saranno valutati in modo diverso. A titolo di confronto, esaminiamo due annunci:
- Si cerca tata per prendersi cura di tre bambini nella periferia di Torino. La tata deve avere la patente per accompagnare i bambini alle attività extrascolastiche. Esperienza richiesta. Contratto da concordare. È gradita la conoscenza dell’inglese per conversare con i bambini. Nell’appartamento ci sono due cani e un gatto. Assistenza dal lunedì al mercoledì e occasionalmente il venerdì.
- Si cerca tata nel centro di Roma per un giorno alla settimana per prendersi cura di un bambino tranquillo. Sorvegliare il bambino mentre gioca e organizzare il tempo per le passeggiate. In totale 5 ore.
Gli annunci sopra riportati consentono di comprendere l’importanza di redigere un elenco dei requisiti che possono influire sull’ammontare della retribuzione, mentre la consultazione di offerte simili alla nostra aiuta a capire l’importo medio offerto sul mercato.
Retribuzione media di una tata in base a diversi requisiti e qualifiche
- Assistenza a un bambino > 5 € all’ora
- Assistenza a due bambini 6-8 € all’ora
- Assistenza a tre bambini 7-10 € all’ora
- Assistenza notturna 10-15 € all’ora
- Assistenza nel fine settimana > 6 € all’ora
- Assistenza durante le festività > 7 € all’ora
- Tata con certificato di primo soccorso > 6 € all’ora
- Tata con formazione pedagogica > 7 € all’ora
- Tata con conoscenza di una lingua straniera > 7 € all’ora
Quanto guadagna una tata in un asilo nido (pubblico e privato)
In media, lo stipendio di un assistente all’infanzia in un asilo nido era compreso tra 700 e 800 € lordi al mese, a seconda delle ore lavorate. La retribuzione oraria per un assistente che lavora in un asilo pubblico era pari a 5 € netti e variava a seconda dell’ubicazione e delle dimensioni dell’asilo. Gli asili domestici, più piccoli, spesso offrivano assistenza a prezzi inferiori rispetto alle strutture comunali più grandi. La retribuzione di un assistente in un asilo nido privato dipende principalmente dalla qualità dei servizi offerti e dalla loro varietà.
Da cosa dipendeva l’ammontare dello stipendio di una tata nel 2024 e nel 2025?
Il tipo di assistenza è il primo fattore che influenza l’ammontare della retribuzione. Quando si redige l’annuncio, è necessario tenere presente se l’assistenza è occasionale o a tempo pieno. Inoltre, il fatto che l’offerta di assistenza (garantire la sicurezza, organizzare attività ricreative, servire i pasti) possa includere attività di pulizia domestica (lavare, cucinare, stirare vestiti ecc.) incide sull’ammontare della retribuzione.
È importante che chi cerca una tata definisca fin dall’inizio l’ambito delle mansioni. Molte persone desiderano che la tata abbia un’esperienza adeguata nella cura dei bambini, competenze, corsi o conoscenze linguistiche, aspetti da tenere in considerazione nel determinare la retribuzione della tata.
Il tipo di contratto stipulato con la tata influisce sull’importo finale della retribuzione lorda.
Fattori da tenere a mente quando si assume una tata per il proprio bambino
Il potenziale datore di lavoro deve valutare le proprie esigenze e aspettative nei confronti della tata, ma anche tenere presente che questo lavoro, che a prima vista può sembrare facile, comporta una grande responsabilità. Se non è possibile assumere una tata a tempo pieno, è possibile assumerla a tempo parziale. Le tariffe orarie, analogamente allo stipendio fisso, variano a seconda delle mansioni, dell’ubicazione, dell’esperienza o anche della conoscenza delle lingue. La firma di un contratto con la babysitter comporta una retribuzione minima oraria, che dal 1° luglio 2024 è pari a 4,86 €.
Previsione dello stipendio di una tata per il periodo 2026-2028
Considerata la crescente consapevolezza dell’importanza di un’assistenza professionale ai bambini e le crescenti esigenze dei genitori nei confronti delle tate, possiamo aspettarci che gli stipendi delle assistenti all’infanzia aumenteranno nel corso del tempo.
Occorre inoltre tenere conto dell’aumento del costo della vita. I lavoratori, comprese le tate, possono aspettarsi un aumento dei salari. Nonostante ciò, previsioni accurate dipenderanno da molti fattori, quali l’andamento dell’economia, la politica salariale e le condizioni di mercato locali. Vale anche la pena notare che gli stipendi delle tate varieranno principalmente in base alla regione e al livello di esperienza.
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